Votre employeur peut désormais utiliser des preuves obtenues de manière déloyale contre vous …

Depuis décembre 2023, votre employeur peut vous enregistrer à votre insu et se servir des éléments recueillis contre vous en cas de litige.

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Les informations que vous soumettez ici n’ont qu’un but informatif…

Elles ne vous engagent à rien, et restent confidentielles.

Preuve & Procédure s’engage également à ne soumettre vos coordonnées téléphoniques et/ou e-mail à aucune tierce partie.