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Depuis la pandémie et les confinements à répétition, le télétravail est devenu la norme dans de nombreux secteurs d’activité. Entre 2019 et 2023, la part des salariés qui télétravaillent a bondi de 9 % à 26 %, d’après les chiffres de la Dares. Le télétravail est même devenu un atout recrutement pour de nombreux talents qui estiment ne plus pouvoir se passer de cette flexibilité.