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Toute personne employée qui tombe malade pendant ses vacances a « le droit de voir son congé payé reporté », affirme un communiqué de la plus haute juridiction. La décision répondait à la question suivante : « Un salarié placé en arrêt maladie pendant un congé payé a-t-il droit au report de ce congé ? » Oui, a tranché l’arrêt de la Cour de cassation, mettant ainsi le droit français en conformité avec le droit européen.